员工合同规定病假期间正常发工资，现工作4年，病假应该为3个月，4月8日生病一次，已休息22天，现在是再次生病，是按照3个月病假6个月内休完，不扣工资？（已超出6个月病假期限，按照多少扣工资？)还是按照合同规定不扣工资？

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