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我有一朋友在KTV做陪酒,开始做的时候以为工资是一天结算的,但是等做完去要工资,又说要做三天,三天后才发工资,然后做了三天老板又开始拖已经没钱吃饭了怎么办

其他 2020-10-26 13:02 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,首先无故拖欠工资是违法的,其次,第一种情况,如果你是兼职,如果你按时按量的完成了你们的劳务约定,且老板无故不发工资,可以直接向劳动监察部门举报。第二种情况,如果你是用人单位的全职员工或正式员工,公司无故,无正当理由,或故意刁难不发工资属于违法拖欠克扣工资,可以进行追讨。 法律依据: 根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 如果老板或公司存在违法,可以委托律师介入,向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权,具体详情方便沟通吗?
  • 你好,你的事我们律所是可以帮你处理的。
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