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7月份入职,有考勤记录和业绩表及其它在职证明,公司未给我缴纳五险一金,说转正后交,当时转正时签合同了,现在离职可以让公司补缴前几个月的五险一金吗?如不给补缴是否可以仲裁?

其他 2022-12-26 00:23 人浏览
共2位律师解答
  • 公司工作满七年没有购买五险一金的,劳动者可以向劳动社会保险机构投诉,要求用人单位补交五险一金;劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 社保问题,可以向劳动监察和社会保障部门进行投诉。
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