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工资条写着500元社保补贴,实际是我入厂说好的薪资不包社保的,但公司把却把我的薪资分出500为社保补贴?我申请劳动仲裁胜了,这样公司答应补交社保但要求我退500元社保补贴,是合法吗

其他 2020-10-28 21:41 人浏览
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  • 确定劳动者在职期间是否应缴纳社会保险和如何缴纳社会保险是社会保险征缴机构的职责,不属于人民法院受理的劳动争议案件的范围。因此,发生此类争议,应向相关部门申请解决。
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