律师，您好，我是艺术培训公司的老师，然后我们的工资是由底薪加课时费和各种补贴结合的，我18年5月份工作的，2019年1月份提出的离职，老板没有和我签合同，也没有交社保但是每个月给了500的社保补贴，我提出离职后，她扣了我600元的工资，我能够申请劳动仲裁吗？

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