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合同没有到期,当时想离职需要办理什么手续?要不要提前一个月书面通知人事?

公司成立 2020-10-29 11:37 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,这个一般可以沟通解决
  • 你好,尊敬的当事人。有没有财产纠纷
  • 您好,按劳动法的规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。那么如果是在试用期,需要提前三天通知用人单位后,可以解除劳动合同。 即使用人单位不同意,劳动者履行了提前告知的义务后,也可以离职。如果单位有克扣工资的情况,劳动者可以向劳动局投诉,或者直接向劳动仲裁部门申请仲裁。 但是这里面有一点要注意,如果劳动者没有向单位提出辞职,就离开单位,用人单位可以劳动者存在严重违规的情形,解除劳动关系,并追究因劳动者的解除行为给单位造成的损失。
  • 是的,需要提前一个月通知。
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