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您好,合同中正文写道:期限6年(2016年1月1日一2022年12月31日)请问最终期限如何界定,到底是6年还是7月,如果坚持要按7年有法律依据吗

其他 2020-12-03 23:08 人浏览
共3位律师解答
  • 期限6年(2016年1月1日一2022年12月31日),看看有无笔误或者其他材料佐证
  • 劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款:
    1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    3、劳动合同期限;
    4、工作内容和工作地点;
    5、工作时间和休息休假;
    6、劳动报酬;
    7、社会保险;
    8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  • 写的已经很清楚,就是合同 期六年
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