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签订的劳动合同公司,与实际工作的公司,不一致能否要求双倍工资赔偿? A公司与B公司,法人是两夫妇,两公司在楼上楼下,虽签的是A公司的合同,但工作一直在B公司,B公司的也用楼上作为注册地址,B前几个月没缴社保,第五个月一只是B公司缴社保,工资也是B公司法人一只私人转账。是否能要求双倍工资赔偿。

其他 2020-10-31 11:13 人浏览
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