我们服装厂最近有点忙，天天让我们加班，也不给加班费，一天十三四个小时的上班时间，我有点熬不住了，想辞职，压我们两个月的工资加上本月干的都三个月的工资了，辞职还要扣本月的百分之三十，这样扣合理么
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2020-11-05 10:54
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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您好，不合理。首先法律规定劳动者每天工作时间不得超8小时，每周不超44小时，因生产需要加班的，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位的行为明显违法法律规定，且无故克扣劳动者工资的行为同样是不合理。劳动者可以向劳动监察大队进行投诉、向劳动仲裁委申请仲裁、或者向人民法院起诉。希望以上回答可以帮到您。
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