我是二零一九届应届毕业生，我在大四的时候和一家企业签订了三方协议，三方协议约定，服务期三年，除考取公务员和考取研究生外，均需缴纳5000元违约金。我于2019年七月入职该企业，并签订了劳动合同，劳动合同内未约定违约金。我于2020年六月向该公司提出离职，该公司与我协商，让我先出去找工作，找好新工作后确定离职，再回该企业办理离职手续。我于2020年七月与新公司签订劳动合同，于2020年十月回第一家企业办理离职手续，该企业以三方协议为由，要求我交纳5000元违约金，三方协议第六条规定签订劳动合同后，三方协议终止，我拒绝缴纳违约金，我是否需要向第一家企业缴纳5000元违约金？第一家企业是否有权利将我纳入失信名单？

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