我与原单位签了一个月的试用期合同，试用期结束后，并没有与我签订正式的劳动合同，并且工作了将近一年，于近期离职。离职后，原单位以我已经离职为理由拒付之前的项目提成，并且在离职的时候提前打好离职报告，他说可以提前走并且等项目款到了之后会给我们发放，有录音为证。现在我有试用期合同，和将近一年的社保记录，项目记录但是没有商业合同，还可以申请劳动仲裁拿回我的项目提成和没签劳动合同的双倍工资吗？我需要做什么？

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