本人于2008年1月30日入司，实习期满后于今年3月份左右用人单位与我签计了5年的劳动合同，由于金融危机影响，领导对我个人有意见，要求我于7月份左右离司，但没有提前一个月给我书面通知，在司期间也未给本人交相关保险，该公司给本人心理上造成了重大影响，请问：“对此我是否需劳动保障部门提出申诉？该公司是否应该给我一定补偿？他们的这种形为是否合法？ 知情者请速解答为感！

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