我儿子上班已经12年了，现在患抑郁症，每天不能正常上班，国菅企业，我担心这样下去会被开除吗

相关知识推荐

• 员工患有精神病能够解除合同吗？

  问：我们公司有一个员工被发现患有精神病，已经没办法工作下去，我们公司该怎么办？能不能够解除劳动合同？

  劳动合同法案例

  人看过
  
• 员工患有糖尿病、尿毒症，导致视力模糊不能正常工作，目前员工的
  员工旷工达到严重违反用人单位规章制度程度，用人单位可以直接解除合同。旷工，指无正当理由，既不请假，或

  保定律师

  人看过
  

  399人咨询过

  去咨询

• 抑郁症单位可以辞退吗

  劳动者患有抑郁症无法继续工作的，在享受的医疗期结束后，经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的，用人单位可以提出解除劳动关系，

  劳动法

  人看过
  

• 糖尿病患者控制饮食不可偏激

  糖尿病的发病及治疗均与饮食有密切关系,过量的饮食使得能量摄入和消耗失衡,导致人体能量蓄积并最终导致肥

  食品安全知识

  人看过
  

• 吸烟、重度饮酒与慢性肾病

  2006年08月16日AmJEpidemiol.2006Aug1;164(3):263-71.Epu

  肾脏疾病预防

  人看过
  
• 现在患有精神分裂症，单位会不会辞退，我幻听严重，可以一直病休
  您好，你可以申请提前退休的。

  戴会荣律师

  人看过
  

  303922人咨询过

  去咨询
• 公司有一名职工因患精神抑郁症，不能正常工作，长期在家休病假，
  企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注：固定工)，仍是企业职工，与用人单位保持着劳动关系，按照《

  深圳律师

  人看过
  

  176人咨询过

  去咨询
• 抑郁症员工现在不能正常上班，可以辞退吗？
  可以辞退，但应支付经济补偿金。

  华战勇律师

  人看过
  

  329887人咨询过

  去咨询
• 你好我是XX职工，因为工作患了多种慢性疾病，无法正常上班，需
  病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关，时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤

  株洲律师

  人看过
  

  213人咨询过

  去咨询
• 我是国企的一名合同工，因患了类风湿关节炎，比较严重，不能正常
  养老保险如何办理病退？(一)材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保

  石河子律师

  人看过
  

  379人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 我一个朋友在体育学校！因学校死了一个女学生！因长期陪伴十几天
  你好。不属职业病不属工伤。

  朱直双律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 长期有病，不能坚持正常上班，属于吃空饷吗？
  不是工伤、。，，、。

  张守成律师

  人看过
• 一年多没交五险该怎么办？
  辞职时没有五险一金的，劳动者可以向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构等进行举报，由上述部门或者机

  延安律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 公积金贷款可以延长年限吗?
  法律分析：住房公积金贷款年限可以延长。申请贷款期限变更需满足以下几个条件：1，借款人正常还款一年以上

  咸阳法律问答顾问律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 实习期间签订劳动合同怎么办？
  向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权

  渭南律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 这个事情违法吗,一个月就上了十五天班,老板娘找各种原因让我休
  在书店工作中遇到老板以种种理由让你休息和拖欠工资的问题。首先尝试与老板沟通协商解决。若无效，可以拨打

  宝鸡律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 进工厂后不办离职手续直接跑路会有影响吗？
  离职时请确保遵守法律规定。正常离职操作包括：与工厂协商离职并达成一致后按流程办理；如协商不成，可提前

  西安律师

  人看过
• 雇佣未成年，克扣工资，延长工时，罚款，克扣工资，区别对待?
  您好，要看劳动合同怎么约定的

  汉中法律问答顾问律师

  人看过
• 请病假公司不批还要辞退我，理由是试用期不允许请病假，他们自己
  可以申请仲裁处理

  榆林法律问答顾问律师

  人看过
• 关于工作时间延长至深夜但薪资待遇不低于平日的规定
  劳动部门投诉解决

  宝鸡法律问答顾问律师

  人看过