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工伤认定书没下来需要开假条吗

工伤赔偿 2020-11-06 19:39 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动者发生工伤事故，劳动者应当上班与工伤认定结论是否下来没有关系。无论工伤认定结论下来与否，医疗终结，按医疗机构的建议可以上班即应当上班。应当上班不上班的，用人单位可以按照依法制定的规章制度进行处罚。 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤保险的申请主体有两类：一是职工所在单位，二是工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织。 职工所在单位 由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申报义务。 同时，将所在单位的申报时间限定为在事故发生或者职业病被确诊后的30日以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申报时间延长。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2020-11-04 14:21

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  • 你好，最好就写一下假单吧。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-11-05 11:21

     咨询我
  • 您好可按照病假进行处理
    吴中律师

    吴中律师认证

    2020-11-04 13:15

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  • 如果需要治疗或者因伤不能休息，无需请假，应当享受停工留薪期待遇
    王献锋律师

    王献锋律师

    2020-11-06 19:39
  • 正常需要开假条的建议先协商
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2020-11-04 13:38
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