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老公在干活吋出现意外受伤,右胳膊骨折,肋骨骨折1根,头部受伤缝合20多针,现已出院在家养伤。老公和他老板是雇佣关糸,没有签定劳动合同。请问老板该如何赔付我们?

工伤赔偿 2020-11-05 20:37 人浏览
共10位律师解答
  • 需要结合伤者的病历、诊断证明、误工材料、伤残鉴定书等材料,核算医药费、营养费、伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费、被扶养人生活费等费用的,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益
  • 你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
  • 走人身损害赔偿,责任需法院认定,具体请详细说明咨询
  • 有没有相应的工作凭证可以作为证据的
  • 你好,属于工伤,按照工伤赔偿标准计算
  • 你好:可以要求按照法律规定的标准起诉对方,要求赔偿,包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费,构成伤残的还有残疾赔偿金和精神损害抚慰金、被抚养人生活费等费用。
  • 你好,老板应该赔付医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费 、交通费等。
  • 你好,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、构成伤残的还有残疾赔偿金,被扶养人生活费、精神损失费等,协商不成通过诉讼解决。
  • 在工地上受伤的构成工伤,如果是其他情况没签订劳动合同,可以走人身损害赔偿。
  • 你好:申请工伤认定解决看证据了
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