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工伤评残8级，工资底薪加绩效考核加加了费加岗位补贴11000元请问能赔偿多少钱

工伤赔偿 2020-11-08 23:09 人浏览

共11位律师解答

你好，除了医疗费、营养费、护理费、交通费等已经支出的费用，还可以拿到差不多30万左右的赔偿。

姚厅律师认证

2020-11-08 22:11

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工伤八级总共有30个月的工资赔偿，那你工资一万一的话，那就三十来万左右啊。

梁广宙律师认证

2020-11-08 23:09

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你好，可以求助律师介入，为您提供解决方案处理，保障您应有的权益

刘斌律师认证

2020-11-08 14:09

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广东省工伤8级最多可以赔偿30多个月本人工资

李大庆律师认证

2020-11-08 19:28

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您好，可以根据当地的赔偿标准计算

靳双权律师认证

2020-11-08 16:06

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你好，这个一般申请劳动仲裁

陈世炫律师认证

2020-11-08 15:09

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你好，工伤8级，赔偿30个月平均，加上误工费，伙食费。

周军律师

2020-11-08 21:25
下午好，一次性伤残补助金11个月，一次性伤医疗补助金4个月

宋剑良律师

2020-11-08 15:08
你好，一、八级伤残赔偿金。八级伤残赔偿金，受害人定残时年龄超过五十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年，六十周岁以上的按十年计算，七十周岁以上的按五年计算。伤残赔偿金的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算。二、工伤医疗待遇。 1、医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销 2、伙食、交通、食宿费:根据所在省，自治区和直辖市的《**省实施工伤保险条例办法》规定实施 3、工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责三、伤残待遇。一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金(和用人单位解除劳动关系时)：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体根据各省、自治区和直辖市的《**省实施工伤保险条例办法》规定实施。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2020-11-08 14:40
工伤评残可以要求赔偿的

刘涛律师

2020-11-08 13:57
你好！您的情况大概可以赔偿30万元左右

唐程义律师

2020-11-08 13:55