在工地干活受伤致死属于工伤死亡,由工伤保险或用人单位承担赔偿责任,如果因为工友违章操作致人死亡,那工友要承担相应的责任,在用人单位赔偿后可以向工友追偿。
相关知识推荐
突发性疾病死亡算不算工伤
突发性疾病死亡不一定算工伤,若当事人在工作时间工作地点突发死亡时,可视为工伤。工伤等级鉴定结果六十天
公司一个人合作协议(范本)
公司一个人合作协议(范本)
在工厂上班突发疾病死亡是不是工伤
劳动者在工作期间突发疾病死亡算工伤,前提是在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下。工伤认定一般需要员工在上下班时间、工作时
工作期间突发疾病死亡算不算工伤
工作期间突发疾病死亡算工伤的前提是在四十八小时内抢救无效死亡的。上班受伤申请工伤需要携带有效的劳动合
员工生病死亡算工伤吗
工伤是指劳动者因为工作受到的伤害,我国对这类伤害有着较强的保护意识,来保障拉动者的合法权益不受迫害。
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
现在许多人身体存在隐形疾病而自己却不清楚,在上班时间突发疾病算不算工伤,这是一个很值得关注的问题。
死亡赔偿协议书(工伤)
死亡赔偿协议书(工伤)
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
2022工程建设合同完整版样式
2022工程建设合同完整版样式
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我