你好，我是十月份离职的，国庆节休了6天。7号开始上班，上到14号上午，上了7.5天的班，然后公司要让我自己承担全部的社保费用，这样合理吗？？？我是去年4月份在他老公的公司入职，今天6月份去的他老婆的公司是新成立的公司，他们今年8月份离婚了，我在他老婆的公司也没有重新。签订劳动合同。

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