咨询详情

在公司做技术岗位离职,公司拖欠两个多月工资及住房补贴。公司要求交接在职期间文件且交接后次月发放拖欠工资(工资发放方式为当月发放上上个月工资)。我该怎么让自己能拿到自己应得的这笔钱

其他 2020-11-10 13:49 人浏览
共1位律师解答
  • 按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台金华律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中