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没签劳动合同 工伤认定不了

工伤赔偿 2022-12-23 16:31 人浏览
共2位律师解答
  • 工作中受伤但是没签劳动合同,维权办法包括:与单位协商,请求单位依法为其申请工伤认定;如果协商不成的,员工可以自行在规定时间内申请工伤认定,并提交能证明本人与单位存在着劳动关系的相关材料;或者通过调解、仲裁等方式来维权。
  • 你好,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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