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您好,我想问一下我工作是从今年6月到11月10号的时候呗开除,而且期间公司没有和我签订劳动合同,我能获得赔偿吗?

其他 2022-12-23 15:04 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者在没签劳动合同时被开除,超过一个月的,能向公司要求双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月;属于过失性辞退的,公司无需赔偿;属于违法辞退的,公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,公司应当支付经济补偿。
  • 你好,什么时候被开除的,为什么
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