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您好,7月-10月高温费,其中有2个月是扣除绩效奖金150元,工资条中多出了高温费一项,显示高温费150元.这种用员工自己的奖金抵高温费的情况合理吗?

其他 2022-12-23 14:09 人浏览
共1位律师解答
  • 高温费并不属于基本工资,但属于工资总额的组成部分。工资是以货币形式来对员工的劳动所支付的报酬,而高温补贴是劳动者从事高温作业的,依法享受的岗位津贴。劳动者的高温津贴,并纳入工资总额。
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