咨询详情

您好律师,我在一家单位上班,职位是一名仓库管理,我从8.1号开始上班,也和单位签了合同,合同说每个月5号发工资,本来说好的是压一个月的工资,可是单位无故拖欠工资,10.30号发的是8月份的工资,今天是11.13号了,还是没有发9月份的工资,我每个月都认真上班,一个月休息四五天左右,所以我一气之下辞职了,单位说我自己主动离职没有工资,这种情况我应该怎么办?谢谢律师

其他 2020-11-13 22:56 人浏览
共1位律师解答
  • 无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台渭南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中