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老师好,我是一名手机导购员,因为一些误会,我被劝退,他说:那你现在就回去,明天也不用来了,劝退的工资也不发了,20号发工资,还有这个月的工资也没有。我不知道怎么办,请老师帮帮忙

其他 2020-11-16 11:38 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,工资是多少? 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁
  • 您好,请问劝退理由是什么?是否存在证? 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。 如果不是上述原因劝退,且不发工资,那是不合法的,建议申请劳动仲裁或到法院起诉
  • 在公司做了多久呢,因为什么问题被劝退呢
  • 导购员被劝退,可以要求发工资
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