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你好,某培训机构工作时间是周三到周日,周一周二休息,但进了公司后却总是搞培训占用天休息日,一般是占用周二那天,培训要培训两个月,请问这违法么?谢谢

企业法律顾问 2022-12-23 06:22 人浏览
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