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从今年3月份就参与公司项目的相关工作,但一直在家里未去入职,9月初去单位上班,未签劳动合同,9月底公司口头说降薪50%,答应降薪就继续工作,不答应降薪就走人,公司只发了9月份工资,从3月份到9月份未发过任何报酬

其他 2022-12-22 21:30 人浏览
共1位律师解答
  • 公司无故降薪,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求说明理由且支付足额的劳动报酬;也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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