单位想提前解除员工的劳动合同，采用增加工作量或者降低待遇的方式逼迫员工离职，员工忍受不了，与企业沟通主动提交辞职报告可以获得经济补偿金，员工提交辞职报告后企业不予支付此补偿金，理由是劳动合同法规定企业辞退员工才有经济补偿金，员工自行辞职不享受此待遇。请问员工是是否可以得到经济补偿金？

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