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请问劳动合同与劳务合同的区别

其他 2020-11-18 17:27 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同与劳务合同的区别如下：（一）二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。（二）对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者以及用人单位；劳务合同对主体没有特殊要求。（三）合同主体的地位不同。（四）合同的内容不同。（五）确定报酬的原则不同
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-11-18 17:27

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  • 劳动合同与劳务合同的区别主要如下：1、法律主体资格不同。劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人。2、双方当事人的法律关系不同。3、风险承担的程度不同。4、纠纷解决方式不同
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    平台法律顾问团队官方

    2020-11-18 16:47

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  • 劳动合同和劳务合同存在以下区别：1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位；劳务合同对主体没有特殊要求。3、合同主体的地位不同。4、合同的内容不同。5、确定报酬的原则不同
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    2020-11-18 16:04

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