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我是幼儿园实习生,在幼儿园上班上了27天,前两天被辞退幼儿园领导在结算工资时说了按天结算工资,说工资1900,一个月30天,每天63块钱,把周六日也算了进去,周六日不上班所以没有工资,所以最后只拿到了1588,合理吗?周六日幼儿园规定不上班,应该扣除周六日工资吗?

其他 2022-12-22 12:40 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!具体看合同是如何约定的。
  • 如果在员工离职前经过了节假日,则当月的节假日未算工资是不合法的,法定节假日期间需要正常发放工资。劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门同时;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;其他。
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