11年8月因体检听力不合格，让签调岗单子,我33岁再这岗位工作9年多了,没有签字,但强行调离了,心情非常愈闷,直到10月长假刚过,就查出脑梗塞,住院了,到了12月中旬我感觉身体可以就上班了,期间公司人事部派人来说;病好了就回原岗位,上班第一天告诉我你不能回岗,还得验听力，第2天我去验听力合格了，马上回公司交听力单子，可公司说还得去别的地，我很气愤，找一位好心律师能联系我。
诉讼
2012-01-03 10:56
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共5位律师解答
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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你好！ 1、公司给你调整工作岗位的行为属于对劳动合同的变更； 2、如果你坚决不同意，可以申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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