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劳动合同未明确岗位但员工工牌上标明了岗位 那合同是否有效

其他 2022-12-22 10:28 人浏览
共2位律师解答
  • 经用人单位与劳动者依法协商一致后,在劳动合同文本上签字或者盖章的,劳动合同具有法律效力。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。
  • 您好,劳动合同有效的的
    【追问】那公司在没有和劳动者协商好后强制转岗是否违规?
    【回答】您好,依据劳动合同的约定处理
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