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明明工资结清员工还要工资怎么办

讨薪 2024-05-17 14:20 人浏览

共3位律师解答

如果已经结清工资，员工仍要求支付，可以依据劳动法解释。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。如已确保支付无误，可向员工提供支付证明，若仍有纠纷，建议寻求劳动仲裁或法律途径解决，以避免不必要的法律纠纷。

法律快车咨询顾问

2024-05-17 14:18

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已结清工资员工仍要求支付，先确认支付情况，提供证明。若问题未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。操作中需注意保留相关证据，如支付记录、沟通记录等，以便在仲裁或诉讼中证明自己的清白。

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2024-05-17 14:18

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对员工工资结清后仍要求支付的情况，首先确认工资支付记录，并与员工进行沟通解释。若沟通无果，可以考虑向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，通过法律手段解决争议。选择处理方式时，应权衡时间、成本和效果，选择最适合的方案。

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2024-05-17 14:20

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