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我和劳务签了四个月合同,被安排在一家仓库工作,我做满一个月后提前一个月申请离职,请问劳务如果扣我三天工资合法吗? 我在仓库工作因为产量不达标,被扣工时,请问这合法吗? 如果我操作失误,但是没有造成经济损失,请问仓库那边可以扣我工时吗?

其他 2022-12-22 07:39 人浏览
共2位律师解答
  • 公司如果规定旷工1天扣3天工资,是无效的。该行为属于恶意克扣工资,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;否则劳动者可以通过劳动保障监察部门或仲裁机构来解决。劳动者对仲裁结果不服的,还可以到人民法院提起诉讼。
  • 你好,要看具体操作模式才能确定,要看有没有严重过错的哦。
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