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老板拖欠四月份工资3300元,到现在还不给,不接电话,不回微信消息,一直不愿意出来沟通协商,没有签合同,但从3月份就开始干到4月底,不干的时候,给我写了一个声明,说我是他公司的员工,4月份工资将于5月15至5月二十号转账给我微信或支付宝,特此证明。底下盖了一个他公司合同章,签一个公司名字,和法人名字。到转账日期问他什么时候发拖欠工资,一直说自己现在没钱,等有钱给我,到八月份以后,什么途径都联系不上了,发信息不回,打电话不接,一直不愿意沟通,我现在不在当时工作的地方,我现在怎么办

其他 2020-11-23 16:14 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。
  • 按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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