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我是一名企业员工,去年二月份入职后公司八个月未交社保,之后虽然开始缴纳,但是之前的没有补交,我今年九月份离职后,向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请,十月底拿到了仲裁判决书,但是企业在11月12号的时候向法院提起诉讼,可我到现在也没收到法院传票,是不是法院没有受理企业的诉讼?

仲裁 2020-11-23 17:22 人浏览
共3位律师解答
  • 单位不交社保可以要求补缴,如果不进行补缴,劳动者离职可以要求单位支付补偿金。
  • 补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
  • 按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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