10.16培训，10.21上岗，10.23签订合同。11.20号提出离职申请，暂未获任何部门签字，但口头答应同意离职，过几天会签，合同上说一个月之内为试用期，提前只需提前七天提出申请，另外公司表示正常离职不发放工资，得按公司制度一月一月的发，另外公司上班时间严重超出国家标准，且没有任何补贴及加班费！
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2020-11-24 10:59
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共3位律师解答
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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