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和医院签了五年的合同,现在还在实习期。但是考到了其他的省级医院,现在离职要赔付三万的违约金,想问下,这个违约金必须要赔付吗,如果要赔付的话,金额可以商量吗?

其他 2020-11-25 07:32 人浏览
共1位律师解答
  • 辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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