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以你的简略陈述，公司不违法。与律师面谈吧！
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签订两次固定期限劳动合同后，如果劳动者没有重大过错也没有不胜任工作岗位等情形，并且提出要续签，单位没让再签无固定期限劳动合同的，违法。如果是劳动者不同意续订合同的，则不违法。
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可以要求之前的劳务派遣公司支付经济补偿。
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