你好，我在富士康上班，于劳务派遣公司签订了一份协议，上面要求每月需打卡25天才给补发差价，但因为放假，一个月内一共放了11天假，没够打卡天数，现在派遣公司不给补发差价，请问劳务派遣公司违法吗？如果违法我应该怎么起诉

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