咨询详情

我没有签劳动合同，现在想离职，必须一个月后才可以走吗

其他 2011-12-28 10:08 人浏览
共10位律师解答
  • 您好，是的。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2011-12-25 22:22

     咨询我
  • 是的。
    肖洁律师

    肖洁律师

    2011-12-28 10:08
  • 没有劳动合同的话可以立即辞职
    庄洪勇律师

    庄洪勇律师

    2011-12-26 13:02
  • 没有劳动合同的话可以立即辞职的。
    田野律师

    田野律师

    2011-12-26 09:26
  • 一般提前30天书面通知，可以协商
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2011-12-25 23:41
  • 可以即时离职
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-12-25 23:25
  • 看具体情况，未签合同可以要求双倍工资。
    王同林律师

    王同林律师

    2011-12-25 20:32
  • 您好！ 1 建议协商解决，如果不成，申请劳动仲裁； 2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 3 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金； 4 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 5 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 6 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 7 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资； 8 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿； 9 建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。
    常路律师

    常路律师

    2011-12-25 20:14
  • 你好，没有劳动合同的话可以立即辞职的。
    李同红律师

    李同红律师

    2011-12-25 20:03
  • 按劳动合同法规定，员工离职要提前一个月，但如果单位同意的话，可以协商离职时间
    刘斌律师

    刘斌律师

    2011-12-25 19:54
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
北京律师 北京公司企业律师 北京找律师
海淀区律师 西城区律师 延庆区律师 大兴区律师 丰台区律师 密云区律师 门头沟区律师 房山区律师 昌平区律师 石景山区律师 顺义区律师 平谷区律师 怀柔区律师
北京股权转让律师 北京破产清算律师 北京企业诉讼律师
法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 北京咨询 > 北京咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟