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原来的公司因业务缩减，裁减人员，不给补偿，工资还拖欠半年没结清，应该怎么办？

其他 2020-11-26 17:50 人浏览

共9位律师解答

你好，拖欠工资的要可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2020-11-26 14:59

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你好，这个一般可以沟通解决。

陈世炫律师认证

2020-11-26 17:50

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你好！这种情况可以申请要求经济补偿金的

梅修洪律师

2020-11-26 14:51
你好，一、根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以，讨薪的劳动者可以向劳动保障行政部门投诉。二、根据《劳动合同法》第七十七条的规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，因劳动报酬发生争议的，当事人不愿协商或者调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2020-11-26 14:37
可以申请劳动仲裁尽心起诉，要求支付经济补偿金

王伟浩律师

2020-11-26 14:24
可以向劳动保障监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁

范虹霞律师

2020-11-26 14:24
有没有签订劳动合同？工作多长时间了？拖欠多少工资？建议可以准备相关的材料申请劳动仲裁主张维权

陈东洋律师

2020-11-26 14:22
你好，建议你可以去当地劳动局投诉处理

陶雄利主任律师

2020-11-26 14:19
你好，具体情况是什么样的？

法律快车律师团队律师

2020-11-26 14:17