共3位律师解答
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应根据伤情依照工伤条例享受工伤待遇。
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你好！工伤期间工资照发（不变）。可以申请工伤认定，要求工伤待遇。协商不成的可以申请劳动仲裁。谨供参考。
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公司的做法不合法，你应根据伤情依照工伤条例享受工伤待遇。
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