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单位商议与我签订了培养协议,培养出来后分6年退还本人培养费,但是如果本人在6年内离职,单位除了要求退还已支付的培养费外,还要求退还期间单位给本人支付的社保金,本人觉得违法相关法律。 请律师给与解答,非常感谢

其他 2009-06-24 10:58 人浏览
共1位律师解答
  • 单位要求支付培养费看你们双方的约定,但应当按照比例来支付,至于说社保这一块单位的做法肯定是违法的。交纳社保是企业的法定义务,这部分钱是交给社保局的,跟你没有关系。
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