咨询详情

公司合同上要求员工做满一年,未满扣500元违约金合法吗

其他 2022-12-21 19:39 人浏览
共3位律师解答
  • 这个规定是无效的,劳动者辞职是劳动者的一项权利。
  • 用人单位或者劳动者违反劳动合同约定,应当按约定支付违约金,但除服务期、保密义务和竞业限制外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 公司没有这个权利没有这个权利Fj
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中