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您好，有补偿金的。首先用人单位不签劳务合同是违法的，您可以要求用人单位补偿的，不管您做还是不做，用人单位都要补偿您未签劳动合同期间的双倍工资。您还可以收集劳动关系的证据，如工资的发放、是否交了社保，工服或者工牌等等，获得经济补偿金。具体情况您可以联系我，我会尽力帮助您解决。
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你好，违法的 是否有社保 工资多少 如何发放 可以直接仲裁的 具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
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你好，可以委托律师向劳动监察部门举报投诉或者申请劳动仲裁或者向法院起诉。劳务关系可以不交社保。你之前每天上班时间是多长呢？需要委托律师谈判代理诉讼吗？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
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