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我在试用期内请了事假 用人单位能扣底薪吗

其他 2020-12-01 17:57 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,您与合同签订合同了吗?合同中是怎么约定的呢?试用期内扣底薪是不合法的,您可以向劳动部门申请仲裁,仲裁不成的可以向法院起诉。具体情况您可以联系我,我会尽力帮到您。
  • 事假不一定是基本工资里扣,事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动合同而定,根据用人单位规章制度执行。根据《劳动法》第四十六条至第四十七条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
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