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公司以离职为由，不发我在职期间的提成

其他 2020-12-02 11:38 人浏览

共7位律师解答

你好，拖欠工资是违法行为。请问你们双方是否有签订劳动合同呢？单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，我建议您寻求律师的帮助，如果方便的话可以与我详谈，我会为您提供合理的方案，解决您的问题。

钱志强律师认证

2020-12-01 11:57

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您好，公司这种行为是违法的。您可以先向劳动部门申请仲裁，要求公司补发提成，对仲裁结果不满意的您可以向法院起诉，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您，争取能保护您最大的权益。

邓普云律师认证

2020-12-01 14:35

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您好，单位是不能拖欠工资的，请问您是否签署了劳动合同？对于工作情况是否保留了证明？您可先与公司协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉和举报。您可向我进一步说明情况，让我为您解决问题。

程智华律师认证

2020-12-01 11:15

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你好，请问当时有签合同或者协议的吗？是怎样规定的？在线等您的回复哦，请尽快联系我，很乐意为您解答问题，我会维护您的正当权益。

丁嫣律师认证

2020-12-01 20:45

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您好，公司的做法是不合理的，根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，可以到当地劳动监察部门投诉或依法申请劳动仲裁解决。

查琪琦律师认证

2020-12-01 23:30

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可以搜集相关证据，申请劳动仲裁

徐翔律师

2020-12-02 11:38
专业的事情交给专业人士处理

同怀律师团队律师

2020-12-01 11:19