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我在一家五金厂做了差不多9年了(2003.2入职的)，2008年后签了两次了，12月31日到期，现在厂里不和我续签无固定期限合同，现在只赔4个月工资。请问1。这样做对么，实际应赔多少个月。 2.如果我要争取我的应得的，是不是先劳动仲裁，劳动仲裁要多久才会回复，收钱么，要多少钱 3.如果劳动仲裁维护地方利益不帮我，我可能就要请律师打官司，那请律师是怎么收费的，收多少 4.律师是先收钱才会打，还是打赢了才收钱。 5.在打官司期间是不是不用我操心(过几天我可能要回河南老家，过来不方便)，等有结果律师打我电话就行了急!!!请回复。谢谢了!

仲裁 2011-12-30 09:23 人浏览

共7位律师解答

根据法律规定，2008年后已经签订两次固定期限劳动合同的，再签订劳动合同，可以要求签订无固定期限的，同时，厂方也可以终止劳动关系，补偿四个月本人工资。厂里的作法是符合劳动合同法的，建议把劳动合同法弄清楚，不要盲目委托律师申请劳动仲裁，以免得不偿失。

李翠英律师认证

2011-12-27 22:28

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只要你提出，公司就应该应当与你订立无固定期限劳动合同。如果公司不订立，应该按照工龄支付补偿金。劳动仲裁也是打官司，如果聘请律师，在这个阶段就应该聘请律师

肖洁律师

2011-12-30 09:23
最好有律师跟进。

邹伙发律师

2011-12-27 17:46
违法解雇每工作一年赔偿两月工资,律师费在委托办理时得缴,你交给律师办理就行,可以放心回家,详情来电本律师

彭建军律师

2011-12-27 16:05
你好，你可以提出与公司签定无固定劳动期限合同，如果公司不愿意，你可要求其支付赔偿金，你可委托律师全权代理，申请劳动仲裁，不用你参与，如需律师帮助可来电（

丘敏律师

2011-12-27 15:04
最好有律师跟进。

梁智峰律师

2011-12-27 14:32
您好！只要你提出，公司就应该应当与你订立无固定期限劳动合同。如果公司不订立，应该按照工龄支付补偿金。劳动仲裁也是打官司，如果聘请律师，在这个阶段就应该聘请律师。具体可来电咨询。

饶小庆律师

2011-12-27 12:55