咨询详情

你好律师,我想咨询一下。哺乳期被公司辞退,我是2019年8月份入职至今,产假结束上班第一天,公司要求解除劳动合同,给两个月补偿,我想问问是不是应该给我四个月补偿加哺乳期结束的工资都结算给我

其他 2020-12-01 23:38 人浏览
共1位律师解答
  • 被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台济南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中