咨询详情

员工离职公司不让离职选择自离之后公司不发放工资

其他 2020-12-02 16:26 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,请问双方是否有签订劳动合同呢?劳动合同关于这方面的规定是怎么样呢?双方是否之前对工资的发放问题进行过初步的协商呢?一般来说,员工积极认真的完成任务后,公司是不得拖欠工资的,拖欠工资是违法行为,建议您委托律师进行下一步的安排,如果方便的话可以与我联系,主页有我的资料,我会保障您的合法权益。
  • 你好,是什么时候入职的?有没有签订劳动合同?公司是否为你们购买了社会保险?是否按照合同和员工守则的规定办理离职手续?拖欠了多久的工资?如果公司拖欠工资,可以向劳动监察部门投诉或者举报,申请劳动仲裁。您需要再详细说下具体情况,我们这边好给您提供专业的法律帮助,保障你最大的利益
  • 您好,您与公司签订了劳动合同了吗?合同中是怎么约定的呢?公司为什么不让离职呢?您合同是否到期了呢?如果您合同到期了,公司不让离职,也不续签合同,那么公司是违法的,您可以要求公司支付您经济补偿金。公司不发放工资是违法的,您可以先与对方协商,协商不成的话您可以向劳动部门申请仲裁,仲裁不成的可以向法院起诉。具体详情您可以联系我,我会尽力帮助您。
  • 你好,整理好相关证据,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,申请劳动仲裁或者向法院起诉。需要委托律师谈判代理诉讼,发律师函吗?具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台荆州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中